曼联新星多古低薪入队，薪资改革引热议

英超豪门曼联在冬季转会窗签下的20岁边路新星多古，最近因为其薪资待遇成为了大家热议的话题。和过去曼联引进新人时的大手笔不同，多古的实力和名气都显得逊色不少，薪资上也是低得让人惊讶。根据《每日邮报》曝光的曼联更衣室薪资架构，这位签约到2030年的法国新星，周薪只有4万英镑，排在了队内薪资榜的最后一名，曼联这次确实“抠门”了。

更有趣的是，多古虽然接受了这份低薪，但合同里其实藏着玄机。据说他的薪资虽然低，但合同中设置了阶梯式涨幅条款，这可能是他愿意接受这份合同的原因之一。薪资数据显示，多古的待遇甚至还不如队里两位高龄队友——37岁的中卫埃文斯（6.5万镑）和38岁的第三门将希顿（4.5万镑）。而他将作为主力左边卫卢克·肖（15万镑）的轮换人选，两人的薪资差距竟然达到了惊人的375%，这也凸显了曼联对青训球员的薪酬管控策略。

在曼联的薪资金字塔顶端，依然是巴西铁腰卡塞米罗（35万镑），队长B费（30万镑）紧随其后。值得注意的是，随着拉什福德（30万镑）、安东尼（20万镑）等高薪球员的离队，曼联的薪资结构正在发生显著的变化。资深足球财务分析师认为，多古的“低薪长约”符合现代豪门引援的新趋势，既能控制短期的财务压力，又能通过逐年递增的条款留住潜力新星。这也是新老板接手曼联后，推行的主要改革措施之一。多古的薪资将在合同后半段迎来实质性的增长，如果他能达到预期的出场次数和竞技指标，收入有望迎来阶梯式的跃升。

目前，曼联更衣室已经形成了“老带新”的薪资格局，年轻球员需要通过赛场上的表现来争取待遇的提升。多古的成长轨迹将成为检验曼联青训战略的重要标尺，他与卢克·肖的位置竞争也可能直接影响到他未来的续约谈判。虽然曼联支持者对这次的薪资改革没什么意见，但也有不少人质疑，像三门希顿这样的高薪是否合理，以及这样的薪资结构是否会让新人们感到不满。这确实是曼联需要面对和解决的问题。